SESと社内SEの違いとは？両方経験した現役SEが働き方を解説｜インフラエンジニアの働き方 第3回

• この記事でわかること

・SESと社内SEの違い
・それぞれの仕事内容や働き方
・SESと社内SEのメリット・デメリット
・実際に働いて感じたギャップ
・未経験者にはどちらが向いているのか

1. SESとは？

SESの働き方

・SES（システムエンジニアリングサービス）は、会社に所属しながら、お客様先（客先）で働くスタイルです。

プロジェクトごとに契約期間が決まっており、その期間中は客先のチームの一員として業務を行います。

私も約8年間SESとして働き、金融系や航空系など複数のプロジェクトを経験してきました。

現場によって担当する業務や働き方は異なりますが、さまざまな環境で経験を積めることはSESならではの魅力だと感じています。

実際に経験して感じたこと

SESで働いて一番成長したと感じるのは、コミュニケーション力です。

現場が変わるたびに新しいメンバーと仕事をするため、自然と「質問の仕方」や「報告・相談のタイミング」が身につきました。

技術面では、基本的に一つのチームに所属し、自分が担当する範囲の仕事を任されます。

そのため、担当分野を深く学べる環境が多く、技術力を伸ばしやすいと感じました。

一方で、働き方は現場による違いが大きいです。

例えば、

• 出社が中心の現場
• リモートワークができる現場
• 出張がある現場
• 夜間作業が多い現場

など、本当にさまざまです。

はっきり言って、「SESはこういう働き方です」と一言で言い切るのは難しいと思っています。

だからこそ、自分に合う現場に出会えると働きやすく感じますし、逆に合わない現場だと大変だと感じることもあります。

私自身は、いろいろな現場を経験できたことが今の仕事にも活きているので、SESで働いた経験はとても良かったと感じています。

---

2. 社内SEとは？

社内SEの仕事内容

社内SEは、自社で利用しているシステムやインフラを支える仕事です。

私が担当している業務だけでも、

・サーバの構築・運用
・ネットワークの設定・管理
・クラウド環境の運用
・ソフトウェアの設定
・監視・障害対応
・社内PCのキッティング
・問い合わせ対応
・メンテナンス対応
・各種クラウドサービスの契約・管理
・ベンダーとの調整や問い合わせ対応

など、本当に幅広い業務があります。

また、オンプレミス環境だけでなくクラウド環境も管理しているため、一つの分野だけではなく、さまざまな技術に触れる機会があります。

SESではチームの中で担当範囲が決まっていることが多かったのですが、

社内SEでは「インフラ全体を管理する」という意識で仕事をすることが多くなりました。

実際に経験して感じたこと

社内SEになって一番感じたのは、責任範囲の広さです。

SES時代は、チームの一員として担当する範囲に責任を持って仕事をしていました。

一方で社内SEは、サーバだけ、ネットワークだけではなく、インフラ全体を見ながら仕事を進めます。

そのため、「この変更はネットワークにも影響するかな」「クラウド側の設定も確認しよう」と、以前より広い視点で考える場面が増えました。

技術面でいうと、SESでは担当分野を深く学べる環境が多くありました。

社内SEはその逆で、サーバ・ネットワーク・クラウド・PC・ソフトウェアなど、幅広い知識が求められます。

その分、一つひとつを極めるというよりも、「インフラ全体がどう動いているのか」を理解できるようになったと感じています。

はっきり言って、覚えることはSES時代より増えました（笑）

でも、そのおかげで「インフラエンジニアという仕事はこういうものなんだ」と、以前より全体像を理解できるようになりました。

---

3. SESと社内SEの違い

働く環境の違い

SESでは、会社に所属しながらお客様先の現場で働くことになります。

私もSESとして約8年間働き、いろいろな現場を経験しました。

ただ、私自身は働く環境としては、正直なところ少し働きづらいと感じることも多かったです。

例えば、現場が変わるたびに勤務地も変わります。出社する場所が変わったり、場合によっては出張があったりするため、長く働くことを考えると住む場所もなかなか決めにくいと感じていました。

また、現場で仕事を教えてもらうことはあっても、所属会社からすると自社の社員ではない人から教わることになるため、一般的な会社のようなOJTが十分に機能しにくい部分もあります。

一方で、SESならではのメリットもあります。

いろいろな現場を経験できるので、会社ごとの仕事の進め方や、さまざまな技術に触れる機会が多いです。

また、現場で知り合った人とのつながりを作り、そこからフリーランスとして仕事をすることを目指すのであれば、SESという働き方が合う人もいると思います。

私の場合は、いろいろな現場を経験できたこと自体は、今の仕事にもつながっているので良い経験だったと感じています。

業務の進め方の違い

	SES	社内SE
担当範囲	チーム内で決められた範囲を担当	インフラ全体を幅広く担当
主な業務	担当する技術・業務が中心	クラウド・オンプレ・ネットワーク・監視・構築・移行など
技術の身につき方	担当分野を深く学びやすい	幅広い知識が身につきやすい
仕事の進め方	チームで分担して進める	自分で調査・判断する場面が多い
責任範囲	自分の担当範囲が中心	より広い範囲を担当
身につく視点	担当分野の専門性	インフラ全体を見る視点

SESでは基本的にチームの一員として参加し、その中で自分に任された範囲の仕事を担当します。

そのため、担当する技術や業務については深く学びやすいです。

一方、社内SEになると、担当する範囲が一気に広くなります。

私の場合は、クラウド、オンプレミス、ネットワーク、監視、サーバ構築、移行、PC、各種クラウドサービスの管理など、インフラに関わる仕事を幅広く担当しています。

もちろん、すべてを一人で完結させるわけではありません。ただ、SES時代と比べると「自分の担当はここまで」という区切りがかなり少なくなりました。

その分、覚えることは増えますし、責任範囲も広くなります。

ただ、そのおかげで「インフラエンジニアって、こういう仕事なんだな」という全体像がかなり見えるようになりました。

SESでは一つの分野を深く、社内SEではインフラ全体を広く。

私自身は両方を経験したことで、この違いをかなり実感しています。

4. SESから社内SEになって感じたこと

働き方のギャップ

SESから社内SEになって、特に変わったと感じたのはこのあたりです。

• 勤務地が安定した
  • 現場が変わることがなくなり、働く環境が安定しました。
• 担当する範囲が広くなった
  • 一つの分野だけではなく、クラウド・オンプレ・ネットワークなど幅広く見るようになりました。
• 自分で判断する場面が増えた
  • 「自分の担当はここまで」という区切りが少なくなりました。
• 責任範囲が広くなった
  • その分、作業前の確認や準備をより意識するようになりました。
• インフラ全体を見るようになった
  • 個別の技術だけではなく、システム全体を考えて仕事をするようになりました。

現役SEが感じるリアル

実際に両方経験してみて感じるのは、どちらが良いというより、働き方がかなり違うということです。

• SESは一つの分野を深く学びやすい
• 社内SEは幅広い知識を身につけやすい
• SESはいろいろな現場を経験できる
• 社内SEは同じ環境を長く担当できる
• 社内SEは責任範囲が広い分、インフラ全体を理解しやすい
• 自分に合った働き方を選ぶことが大切

私自身は両方経験したことで、現在の仕事でインフラ全体を見るときにも、SES時代の経験がかなり活きていると感じています。

5. まとめ

今日覚えること

・SESは客先のチームに所属し、担当する範囲を深く学びやすい
・社内SEはクラウド・オンプレ・ネットワークなど幅広い業務を担当する
・SESはさまざまな現場を経験できることがメリット
・社内SEはインフラ全体を見ることで幅広い知識が身につく
・SESと社内SEはそれぞれ働き方や責任範囲が異なる
・自分がどのような働き方をしたいかで選ぶことが大切

関連記事

• インフラ学習シリーズ

• インフラエンジニアの働き方